Comisión de Género y Diversidad del CEESCAN
La Comisión de Género y Diversidad del CEESCAN, nace de la necesidad de trabajar por una sociedad más justa, libre de discriminación y estereotipos, mediante acciones concretas y transversales.
Entre los objetivos que esta comisión se plantea, se encuentran los siguientes:
- Crear un banco de recursos para facilitar el trabajo a profesionales en este campo.
- Informar periódicamente a la Junta de Gobierno del CEESCAN sobre las actividades relacionadas con esta Comisión.
- Participar en la elaboración de cartelería/difusión del área de trabajo de esta comisión.
- Organizar/participar en Jornadas/reuniones sobre el campo de investigación de nuestra Comisión.
- Trabajar en la propuesta de creación de una Vocalía concreta sobre Igualdad de Género, llevada desde el CEESCAN.
- Participación activa, en la Comisión de Género y Diversidad del CGCEES.
- Estimular la participación activa de las personas colegiadas en esta comisión, por su importancia social.
- La formación se enmarcará dentro de esta Comisión, como eje fundamental para el cambio deseado y por ello, se colabora de forma transversal en la Vocalía de Formación.
Comisión de Envejecimiento Saludable
La Comisión de Envejecimiento Saludable de CEESCAN surge desde la inquietud y necesidad de visibilizar la Educación Social en el ámbito de las personas adultas mayores así como, profundizar en el análisis y mejora de la intervención socioeducativa en esta área. Algunos de los objetivos que nos planteamos son:
- Fortalecer la Educación Social en el ámbito de las Personas Adultas Mayores en las distintas administraciones y entidades públicas y privadas del sector.
- Visibilizar las funciones, habilidades, actitudes y aptitudes del educador y educadora social presentes en el trabajo con las personas adultas mayores.
- Fomentar la participación institucional de CEESCAN en todos los espacios del ámbito profesional del Envejecimiento Saludable y Aprendizaje a lo largo de la Vida legitimando la Educación Social como disciplina académica y profesional en la promoción de la autonomía de las personas mayores y el envejecimiento saludable y activo.
- Establecer una red colegial que aúne los intereses de los y las profesionales de la educación social con inquietud o vinculados a la red de servicios dirigidos a las personas mayores.
- Participar en las distintas iniciativas públicas y privadas que investiguen y aborden el fenómeno del envejecimiento poblacional y las distintas iniciativas y medidas de acción que promuevan un envejecimiento saludable y activo y el aprendizaje a lo largo de la vida estableciendo, además, acuerdos de colaboración con las entidades.
- Promover el diseño de documentos de trabajo en pro de buenas prácticas socioeducativas en el sector de personas mayores.
